الرياض – سميرة القطان
حققت شركة آي سوليوشن (iSolution)، الرائدة إقليميًا في مجال تكامل الحلول التقنية، انجازاً هاماً في حصولها على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to work) في المملكة العربية السعودية، تقديرًا لثقافتها المؤسسية الطموحة، واستثماراتها في تطوير مهارات موظفيها، وحرصها على توفير فرص النمو والتقدم المهني لهم.
وتستند هذه الشهادة إلى استطلاع سري لآراء الموظفين، يقيّم الثقافة المؤسسية ومستويات الثقة وتجربة الموظفين داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج الاستطلاع أن 94% من الموظفين المشاركين في المملكة العربية السعودية أكدوا أن آي سوليوشن تُعد مكانًا متميزًا للعمل، بما يعكس تقييمًا إيجابيًا لبيئة العمل والثقافة التنظيمية التي تتبناها الشركة.
وصرح أحمد عيد، الرئيس التنفيذي لشركة آي سوليوشن”: إن تحقيق الطموحات الرقمية للمملكة العربية السعودية يعتمد بالدرجة الأولى على إعداد الكفاءات البشرية القادرة على توظيف التقنيات الحديثة والاستفادة منها بصورة فاعلة. ونحن نؤمن بأن الاستثمار في المواهب السعودية الشابة، ودعم التعلم المستمر، وتوفير فرص التطور المهني، تمثل ركائز أساسية لبناء قطاع تقني مستدام. ونسعى إلى تمكين موظفينا من اكتساب الخبرات والمهارات والثقة اللازمة للإسهام بفاعلية في مسيرة تطور الاقتصاد الرقمي بالمملكة”.
وأضاف: «تكتسب هذه الشهادة أهمية خاصة بالنسبة لنا، لأنها تستند بصورة مباشرة إلى آراء موظفينا وتقييماتهم. وتعكس نتائجها بيئة العمل التي نسعى إلى ترسيخها، والقائمة على التعاون والثقة والتطوير المهني، باعتبارها عناصر أساسية في ثقافتنا المؤسسية. وتقع على عاتقنا مسؤولية مواصلة تعزيز هذه البيئة وتطويرها، بالتزامن مع نمو فرق عملنا وتوسع عملياتنا
من جانبه، قال فيصل قمحية، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة آي سوليوشن”: تكتسب هذه الشهادة أهمية خاصة بالنسبة لنا، كونها تستند بصورة مباشرة إلى آراء موظفينا في المملكة العربية السعودية وتقييماتهم. وتعكس ملاحظاتهم بيئة العمل التي نسعى إلى ترسيخها، والتي تقوم على التعاون والثقة والتطوير المهني باعتبارها ركائز أساسية في ثقافتنا المؤسسية. وتقع على عاتقنا مسؤولية مواصلة تعزيز هذه البيئة وتطويرها، بالتزامن مع نمو فرق عملنا وتوسع عملياتنا”.
وإلى جانب حصولها على الشهادة في المملكة العربية السعودية، نالت «آي سوليوشن» أيضًا شهادة «أفضل بيئة عمل» (Great Place To Work®) في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أكد 100% من الموظفين المشاركين في الاستطلاع أن الشركة تُعد مكانًا متميزًا للعمل.
وفي هذا السياق، قالت سارة القاضي، مديرة الموارد البشرية في شركة آي سوليوشن”: يعكس هذا التقدير المزدوج التزام “آي سوليوشن” على المستوى الإقليمي بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة، ودعم التطوير المهني للموظفين، وترسيخ ثقافة مؤسسية موحدة تضع الإنسان في صميم أولوياتها عبر مختلف عمليات الشركة. ونرحب دائمًا بالكفاءات المهنية الراغبة في استكشاف الفرص الوظيفية والانضمام إلى فريق عملنا، من خلال زيارة صفحة التوظيف على موقع الشركة الإلكتروني: https://www.ismena.com/careers».
ويؤكد هذا الإنجاز التزام آي سوليوشن بتطوير الكفاءات السعودية، لا سيما المواهب الشابة الطامحة إلى بناء مسارات مهنية واعدة في قطاع التقنية المتنامي بالمملكة. ومن خلال برامج التطوير المهني المستمرة، وفرص التعلم التقني، وإتاحة العمل على المنصات التقنية العالمية المخصصة لقطاع الأعمال، تسعى الشركة إلى تمكين موظفيها من اكتساب الخبرات العملية والمهارات المتخصصة في مجالات متعددة، تشمل الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتكامل الأنظمة.
وتنسجم هذه الجهود مع مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، أحد البرامج الرئيسية لتحقيق رؤية السعودية 2030، الذي يركز على تعزيز جاهزية القوى العاملة، وتطوير مهارات المستقبل، وتوسيع فرص التعلم مدى الحياة. ومع تزايد الطلب على المهارات الرقمية المتخصصة في القطاعين العام والخاص، تلعب الشركات التقنية، وعلى رأسها آي سوليوشن، دور محوري في تنمية الخبرات المحلية ودعم الطموحات الرقمية طويلة المدى للمملكة.
ولا تقتصر مساهمة آي سوليوشن في تنمية القدرات الوطنية على موظفيها فحسب، بل تمتد إلى المشاركة في المبادرات النوعية لتأهيل الكفاءات السعودية. ففي عام 2024، شاركت الشركة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات (MCIT) وشركة جوجل كلاود (Google Cloud) ، في مبادرة تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، استهدفت الكوادر السعودية، وأسهمت في تطوير قدراتهم التقنية المتقدمة وتأهيلهم للاستفادة من الفرص الناشئة في الاقتصاد الرقمي.
وإلى جانب حصولها على الشهادة في المملكة العربية السعودية، نالت «آي سوليوشن» أيضًا شهادة «أفضل بيئة عمل» في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أكد 100% من الموظفين المشاركين في الاستطلاع أن الشركة تُعد مكانًا متميزًا للعمل. ويعكس هذا التقدير المزدوج التزام الشركة على المستوى الإقليمي بتوفير بيئات عمل إيجابية، ودعم التطوير المهني لموظفيها، وترسيخ ثقافة مؤسسية موحدة تتمحور حول الإنسان في مختلف عملياتها.
وتُعد مؤسسة «Great Place To Work®» مرجعًا عالميًا متخصصًا في تقييم ثقافة بيئات العمل وتجربة الموظفين، حيث تعتمد في منح شهاداتها على آراء العاملين داخل المؤسسات، من خلال قياس مجموعة من المؤشرات الرئيسية، تشمل الثقة بالقيادات، والعدالة، والاحترام، والشعور بالفخر والانتماء إلى المؤسسة.



